На Общественном совете совместно с Ассоциацией технических вузов стран СНГ представители учебных заведений, крупнейших предприятий горно-металлургической отрасли, посольств и торговых представительств обсудили вопросы цифровой квалификация кадров и эффективной организации дистанционного обучения в университетах Содружества.
«В сегодняшнее непростое время, когда пандемия стала одним из самых серьезных вызовов для системы образования, это самые актуальные вопросы для обсуждения, — отметил, открывая заседание Совета, Игорь Ганьшин, директор Департамента международного сотрудничества Минобрнауки России. — Российскими университетами за последние полгода накоплен большой положительный опыт, связанный с переходом на дистанционный формат обучения, которым они готовы поделиться с вузами, входящими в Ассоциацию. Министерство науки и высшего образования РФ со своей стороны открыто к диалогу и сотрудничеству, направленному на развитие высшей школы государств-членов СНГ, в том числе в университетской цифровой среде».
Благодаря активной работе Общественного Совета налажен обмен информацией об опыте, инновациях, методическом и кадровом обеспечении, используемых образовательными учреждениями и структурами отрасли государств-членов СНГ. Одну из ключевых ролей в организации этой успешной деятельности играет НИТУ «МИСиС».
«Решением Совета глав правительств СНГ от 21 ноября 2014 года НИТУ „МИСиС“ присвоен статус базовой организации государств-членов Содружества по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров для горно-металлургической отрасли. Это одновременно большая честь и ответственность. Мы уделяем значительное внимание проектам, направленным на укрепление сотрудничества вузов стран СНГ в области образования и науки. В НИТУ „МИСиС“ учится более 1 200 студентов из стран Содружества. Свыше 6 000 школьников из государств СНГ принимают участие в наших профнавигационных проектах. В Таджикистане и Узбекистане работают филиалы университета, где готовят специалистов для ведущих компаний региона», — рассказала в своем выступлении ректор НИТУ «МИСиС» Алевтина Черникова.
Российскими университетами за последние полгода накоплен большой положительный опыт, связанный с переходом на дистанционный формат обучения. Одним из лидеров этого процесса является НИТУ «МИСиС», который на заседании поделился своими лучшими практиками.
Начальник Учебно-методического управления университета Александр Волков рассказал, как в университете проходил инструктаж преподавателей при переходе на дистанционный формат и как решались проблемы, выявленные в процессе работы. Например, специалисты Школы педагогического мастерства помогали грамотно адаптировать образовательные курсы, предотвращая возникновение типовых ошибок.
Проректор по дополнительному образованию НИТУ «МИСиС» Вадим Петров отметил, что несмотря на сложности, возникшие в этом году, более 20 подразделений НИТУ «МИСиС», включая филиалы, успешно реализовали программы повышения квалификации, переведя все курсы в онлайн.
Представители вузов-участников обсудили трудности, с которыми пришлось столкнуться в этом году, особо отметив отсутствие технических средств у студентов, нехватку качественного видеоматериала, сложности с адаптацией очных курсов под онлайн-формат и необходимость психологической поддержки студентов.
Ректор Satbayev University Искандер Бейсембетов подчеркнул важность налаживания коммуникации при отсутствии возможности общаться оффлайн: «Организация учебного процесса — это первостепенная и важная задача, но университет — это многогранная жизнь, в которой важное место занимает коммуникация между преподавателями и студентами. В сложившейся ситуации одним из важных условий для существования и сохранения вуза является поддержание внеучебной академической среды, в том числе и виртуально. Весь прошлый год мы посвятили созданию условий для перехода на дистанционное обучение и в текущем учебном году планируем вложить не меньше усилий в формирование университетского сообщества — такой среды, где студенты и преподаватели могут взаимодействовать и находить клубы по интересам, как это было до ухудшения эпидемиологической обстановки».
Начальник Учебно-методического управления НИТУ «МИСиС» Александр Волков рассказал о том, каким образом в университете проходил инструктаж преподавателей при переходе на дистанционный формат и о том, как решались выявленные в процессе проблемы. Например, специалисты Школы педагогического мастерства помогали грамотно адаптировать образовательные курсы, предотвращая возникновение типовых ошибок: отсутствие структуры и сроков выполнения заданий, пустые уроки в системе, невозможность совместной деятельности и т.д.
По словам спикера, одной из задач, которая была успешно решена, оказалась организация практики для студентов. Это удалось благодаря тому, что предприятия шли навстречу и с готовностью предоставляли практикантам информацию, необходимую для написания отчетов и выпускных квалификационных работ.
Проректор по дополнительному образованию НИТУ «МИСиС» Вадим Петров также отметил, что несмотря на сложности, возникшие в этом году, 21 подразделение НИТУ «МИСиС», включая филиалы, успешно реализовали программы повышения квалификации. Наиболее успешными кейсами по переходу в онлайн стали следующие курсы: Основы черной металлургии, Управление интеллектуальной собственностью, Повышение эффективности сталеплавильного производства, Техническое обслуживание и ремонт в металлургии, литье с применением компьютерного моделирования и Современные технологии пирометаллургической переработки медных концентратов. Отдельно спикер подчеркнул эффективную и слаженную работу с бизнес-партнерами в процессе реализации программы MBA «Стратегический менеджмент минерально-сырьевых компаний».
Совещание Общественного совета проходит два раза в год и собирает представителей посольств, бизнес-сообщества и ведущих вузов государств-участников СНГ для обсуждения развития различных направлений в университетах России, Казахстана, Таджикистана, Киргизии, Белоруссии, Армении и др.
