Для обсуждения необходимых шагов по построению сильной корпоративной культуры, в университете прошёл семинар от директора консалтинговой компании «Человек Публичный» Алексея Пронюшина. Руководители ключевых направлений пришли к выводу, что улучшение внутренней коммуникации, создание благоприятной обстановки для привлечения и удержания талантов — это обязательные условия для достижения стратегических целей НИТУ МИСИС.
«В основе системы управления Университета МИСИС — человекоцентричная модель. У нас поддерживается особая, сочетающая в себе академические традиции и дух новаторства, уникальная культура деятельной активности, базис которой — уважение к человеку. В вузе работают необыкновенно талантливые люди. Мы стремимся создать условия для профессиональной реализации, раскрытия интеллектуального и творческого потенциала сотрудников», — отметила ректор Алевтина Черникова.
В университете регулярно ведётся работа над усилением компетенций управленческой команды, внедряются передовые практики в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Очередным шагом в этом направлении стал семинар от Алексея Пронюшина — специалиста с многолетним опытом работы с лидерами бизнеса, политики и науки. Он поделился практическими инструментами и методиками, которые улучшают качество рабочего процесса, создают атмосферу уважения и поддержки. На семинаре обсуждались основные аспекты формирования корпоративной культуры в университетах, включая механизмы построения эффективной коммуникации, развитие лидерских качеств и усиление вовлечённости сотрудников.
«Наиболее успешны организации, сочетающие устойчивые ценности и умение адаптироваться. Корпоративная культура не существует сама по себе, это результат осознанных усилий. Если ей не заниматься, то коммуникация и принятые нормы взаимоотношений в университете останутся стихийными, а восприятие вуза со стороны студентов и абитуриентов будет разрозненным, неустойчивым. Управление внутренней средой требует совместной работы и вовлечённости, чтобы поддерживалась положительная репутация университета, как внутри, так во внешнем мире», — сказал Алексей Пронюшин.
Семинар стал частью программы стратегического развития НИТУ МИСИС, направленной на повышение эффективности управления и укрепление корпоративных ценностей. Полученные знания помогут участникам совершенствовать коммуникативные стратегии и объединять академическое сообщество вуза.
